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社保断缴到底会有什么后果?

日期:2019-05-04 浏览:29 评论:0
核心提示:大家都知道,社保是政府让企业给予广大劳动者的合法保障,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五险。这五险里

 大家都知道,社保是政府让企业给予广大劳动者的合法保障,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险五险。这五险里面,大家比较熟悉的就是养老保险和医疗保险这两样了,因为养老保险和退休以后能达到的养老金数额挂钩,医疗保险则和平时的就医报销有紧密的联系。

所以很多小伙伴做出离职决定时就会很纠结,因为离职就得考虑社保断交的问题。那么问题来了,社保停交以后,是否会自动失效呢?

对于养老保险来说,停交后是不会自动失效的。养老保险只要累计交满15年,就能在退休后拿到养老金了。

而医疗保险则不然,医保中断后会即时影响看病报销。医保是现收现付的制度,一旦中断,则从第二个月开始,不能再享受看病报销的待遇了。

如果断交在60天以内,缴纳次月就可以继续享受待遇,如果在60天-180天,缴费当天开始算,缴费到达三个月后即可享受医疗保险待遇。如果在180天以上同理需要6个月。

社保断缴到底会有什么后果?

还好的是,医保账户里的钱是不会被清零的,还是能正常使用的。

医保断交实际影响的是报销的比例。医保断交超过3个月,连续缴费的年限就会失效,就得从复交之日重新算起,很不划算。

但是医保累计缴费年限是不会受影响的,一般来说,男性累计缴费满25年,女性累计缴费满20年(当然,地区不同,年龄线也会有差异),就能在退休后不交医保也能享受医保报销的待遇了。

所以,小伙伴们才会这么在意社保断交的问题呀。除了上述的影响,社保断交还会和购房、买车等挂钩,如果断交后果也是很严重的。

那么怎么才能规避社保断交的问题呢?最好在换工作的时候,和新旧单位协商好社保减员和增员的时间,保证社保连缴。

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